AL PAN, PAN Y AL VINO, VINO

Todo el mundo trabaja por algo aunque no siempre sea necesariamente por dinero.
¿Se imaginan a Teresa de Calcuta trabajando por dinero?
 No, sincera y rotundamente no, pero es indudable que trabajaba por algo que quizás nunca lleguemos a saber, pero no recorría las calles de Calcuta por amor al arte, eso seguro.
 ¿Se imagina a las personas de su organización trabajando más allá de las rutinas y procesos diarios?
 Sí, es perfectamente posible o, al menos, debiera serlo, imaginar es libre y si no es así, hágaselo mirar.
 ¿Se imagina a las personas de su organización invirtiendo una pequeña parte de su tiempo en la generación de valor estratégico, es decir, poner en acción su conocimiento y talento para la resolución de problemas y desarrollo de oportunidades?
 Sí, es perfectamente posible y, además, debiera poder ser algo más que un ejercicio de imaginación.
 Pero, ¿se imagina a estas personas haciéndolo por nada?
 No, rotundamente no y si fuera así, de verdad, hágase mirar sus estrategias de reclutamiento  porque mucho me temo que se ha llevado lo mejor de cada casa.
 En definitiva, es de desear que no busque más excusas para poner a trabajar el conocimiento y talento que acumula su organización, pero no pida imposibles. Es decir, toda estrategia que persiga la generación de valor a partir del talento y el conocimiento, llámese innovación, mejora, reingeniería o gestión del valor estratégico, debiera contemplar su correspondiente impacto en las políticas retributivas de la empresa. No se trata de premiar, sino más bien de cumplir con el principio de equidad que debe dirigir el conjunto de la estructura salarial.
 De hecho, si aprovechando el despliegue de una nueva estrategia basada en la activación del conocimiento y el talento de sus personas, pone también en marcha una innovación de sus políticas retributivas que, por ejemplo, conceda un mayor protagonismo a los variables, pues ya habrá conseguido el primer éxito de la nueva estrategia. Si, además, ese variable refleja la motivación, implicación y rendimiento del conocimiento y talento individual, estará consolidando el principio de equidad y anulando esa extraña tendencia de clasificar a las personas en buenos, malos y vagos redomados a partir de experiencias empíricas circunstanciales. Porque, vamos a ser sinceros, eso de que muchos piensan que Fulanito no merece ganar lo mismo o más que Menganito, está a la orden del día más allá de los dominios del Departamento de Recursos Humanos.
 Pero puestos, no sólo eso. Si lo hace, no sólo estará avanzando en su estructura y política salarial así como afianzando el principio de equidad, también estará afirmando su creencia en las personas y la firme voluntad de que, de una vez por todas, conocimiento y talento sean valores estratégicos de la empresa que tengan su reflejo en algo tan consustancial a la misma como son las retribuciones de las personas.
 Y finalmente, las personas trabajarán por dinero, pero también por un reconocimiento tácito de su valor. Pero, además, respetará un principio que, en muchas ocasiones a lo largo de la historia, se ha utilizado como el sublime truco de magia que explica las incongruencias y contradicciones de cualquier paradigma: el libre albedrio. Y si no que se lo pregunten a Adam Smith o a ese ente alienígena de nuestros tiempos que llamamos eufemísticamente “los mercados”. Incluso hasta los dioses recurren al libre albedrio para explicar las imperfecciones de sus universos, pero en este caso, no hay truco ni cartón. Todo el mundo es libre de activar en mayor o menor medida su talento y conocimiento al servicio de esa sociedad que es la empresa, pero efectivamente sus actos merecerán un premio que no un castigo.
 Está bien articular programas de reconocimiento derivados de estrategias basadas en sugerencias y mejoras, pero, más allá de los consabidos embudos de gestión de flujos de información que originan; un fin de semana en Cuenca con la parienta o un lote de Productos Ibéricos Manolito, pasando por la inolvidable experiencia del puenting en la línea del AVE en Despeñaperros, ciertamente es algo efímero y, sobre todo, poco fiable a la hora de hablar de “equidad duradera”.
 Y es que, por mucho que se empeñen sindicatos y patronal, todo el mundo trabaja por algo aunque no siempre sea necesariamente por dinero.

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología pone en marcha el Consejo de Fundaciones por la Ciencia.

El Consejo está formado por diez Fundaciones privadas que apoyan y financian la ciencia desde diferentes vertientes: investigación, divulgación, formación, transferencia de tecnología, etc.
El Consejo de Fundaciones forma parte del programa “Fundaciones por la ciencia” impulsado por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) cuyo objetivo es incentivar la participación en ciencia de las fundaciones privadas conforme a criterios internacionales.
La Secretaria de Estado de I+D+i y presidenta de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), Carmen Vela, ha firmado hoy el acuerdo marco de colaboración que establece la creación del Consejo de Fundaciones por la Ciencia. Este Consejo ha sido impulsado por FECYT y tiene como principal objetivo la difusión y promoción de buenas prácticas para fomentar e incrementar la inversión en ciencia.
El acuerdo es una declaración de intenciones cuyo fin es promover relaciones de beneficio mutuo en materia de colaboración y no implica ninguna relación financiera entre las fundaciones firmantes.
José Ignacio Fernández Vera, director general de FECYT, destacó en el acto “la importancia de reforzar los entornos de colaboración entre las fundaciones para incrementar el retorno de la inversión en ciencia e incrementar el número de fundaciones que invierten en I+D+I”. Para el director general de FECYT, “estas colaboraciones tienen que ser virales, constantes y más intensas. Debemos intentar que las fundaciones aprecien la ciencia como algo de interés social”.
Las Fundaciones que forman parte del  Consejo son: la Fundación Ramón Areces,  Fundación la Caixa (Área de Ciencia, Investigación y Medioambiente), Fundación Científica Asociación Española contra el Cáncer AECC, Fundación Pedro Barrié de la Maza, Fundación Botín, Fundación GMP, Fundación Víctor Grífols i Lucas, Fundación Josep Carreras, Fundación Salud 2000 y la Fundación Alicia Koplowitz.
Estas fundaciones se comprometen a la difusión y promoción de buenas prácticas para incrementar la participación en ciencia, a cooperar en las iniciativas propuestas por el Consejo o por algunas de las Fundaciones promotoras, en la medida de sus capacidades y estrategias individuales, a realizar actividades conjuntas para el fomento de la implicación de otras fundaciones en la inversión en ciencia y la cofinanciación de proyectos conjuntos y a asesorar y cooperar en la búsqueda y evaluación de proyectos de I+D+I.
Esta firma ha sido la culminación de la primera reunión de fundaciones interesadas por la ciencia que FECYT organizó el pasado 26 de julio en la sede de la Fundación Ramón Areces, que sirvió como punto de partida para la puesta en marcha del Consejo.
Actualmente en España existen en torno a 10.000 fundaciones activas que gastan en sus fines fundacionales más de 8.520 M€, sin embargo solo dedican algo menos de 100 millones a la ciencia. Teniendo en cuenta que el gasto en I+D es superior a 13 mil M€, las Fundaciones privadas españolas sólo son responsables del 0,6% del total del gasto en I+D. Esta cifra está muy alejada de la aportación que realizan las fundaciones privadas en otros países: 3,3% en Italia del total del gasto y 5% en Reino Unido sobre el total del gasto. (Fuente: INE)

YUZZ 2014. Concurso de talento joven con ideas de base tecnológica.

El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), integrado en la Universidad de Cantabria, a través de la Fundación de la Universidad de Cantabria para el Estudio y la Investigación del Sector Financiero (UCEIF), con la colaboración de más de 30 entidades públicas y privadas comprometidas con el fomento de la innovación y el emprendimiento, promueve el Programa YUZZ “Jóvenes con Ideas” para la promoción del talento y el espíritu emprendedor, dirigido a jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 31 años, que residan en provincias españolas en las que exista un Centro YUZZ, y que presenten sus ideas innovadoras a concurso de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización.
Los jóvenes seleccionados para participar en el Programa YUZZ dispondrán de apoyo, formación y asesoramiento orientados a facilitar el desarrollo de un proyecto de negocio basado en las ideas propuestas y podrán optar a los premios previstos en esta Convocatoria.
La fecha de recepción de candidaturas finaliza el 23 de abril de 2014.

Convocatoria de comunidades de conocimiento e innovación (CCI) 2014. Propuestas

Convocatoria del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología.

 Descripción y objetivos:

La misión del EIT será contribuir al crecimiento económico sostenible en Europa y a la competitividad industrial, refor­zando la capacidad de innovación de los Estados miembros y de la Unión, a fin de abordar los importantes retos a los que se enfrenta la sociedad europea. Perseguirá este objetivo promoviendo simultáneamente las sinergias y la coopera­ción entre la educación superior, la investigación y la in­novación del más alto nivel así como la integración de las mismas, entre otras cosas impulsando el espíritu empresa­rial.

Acciones previstas:

El EIT invita a presentar sus propuestas con el fin de seleccionar y designar una Comunidad de Conocimiento e Innovación (CCI) en cada una de las siguientes áreas temáticas:
1) Innovación para una vida saludable y el envejecimiento activo.
2) Materias primas: exploración sostenible, extracción, procesamiento, reciclaje y sustitución.

Organizaciones que pueden participar:

-Abierto para entidades legalmente constituidas y localizadas en La Unión Europea.

Plazo: hasta el  10 de septiembre de 2014:  Fecha límite de presentación de propuestas.

La INSME-Khalifa Fondo Internacional de Formación. 20 de marzo. Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos

En el marco de la 10ª  Reunión Anual INSME sobre “Invertir en la innovación:  La construcción de una economía basada en el Conocimiento Sostenible” , la formación se centrará en “Sostenibilidad, Innovación y Diseño” , “comercialización de la investigación” y “Trucos y consejos sobre Comunicación Creativa ” .
Será una ocasión única para aprender más acerca de las experiencias de representantes de alto nivel, de Google, Larta Institute ( Miembro INSME ) y MIPYME News Network Malasia ( Miembro INSME ) y para discutir cómo implementar nuevas ideas en el campo de la innovación. La Formación Internacional reunirá a los líderes, expertos y talentos emergentes de la red y descubrir soluciones intersectoriales que harán una diferencia en el ecosistema de la innovación. El ambiente creativo se verá enriquecido por el lugar de entrenamiento, un lugar donde las empresas puedan prosperar y florecer la innovación, que es la Ciudad de Masdar .
El Fondo Khalifa-INSME Internacional de Formación se limita a un máximo de 50 asistentes para facilitar la interacción y la colaboración.
Obtenga más información y registrarse para la Formación Internacional aquí .

Agentes tecnológicos europeos potencian la innovación en las smart cities

La ciudad danesa de Aalborg ha acogido la primera reunión del proyecto europeo CLINES (Cluster-based Innovation through Embedded Systems Technology), iniciativa en la que participan varios agentes tecnológicos europeos, con el objetivo de impulsar la innovación y competitividad internacional de las empresas de sus regiones en un ámbito de gran potencial como es el de las ciudades inteligentes (smart cities). El Proyecto CLINES explorará cómo las tecnologías y sistemas embebidos pueden hacer más inteligentes las ciudades, con el objetivo de incrementar la eficiencia energética.
El proyecto tiene una duración de 36 meses, está financiado por la Unión Europea través del VII Programa Marco y en el mismo participan los Clusters Brains Business (Dinamarca); BICC NET (Alemania) GAIA-Clúster TEIC (País Vasco), y DSP Valley (Bélgica). Asimismo, involucra a centros tecnológicos y administraciones de los citados países como es el caso de Tecnalia y la IWT (Agencia para la Innovación de la Ciencia y la Tecnología de Flandes. Bélgica).
Se trata de una alianza estratégica en la que sus socios establecerán una agenda conjunta de trabajo con la que se pretende:
- Fomentar nuevos e innovadores enfoques de diseño ecológico.
- Ayudar a las PYMEs de sus respectivas áreas de actuación a que fomenten la innovación, impulsando así su competitividad internacional.
- Establecer nuevas fuentes de financiación conjuntas en base a las mejores prácticas de cada región.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de especialización inteligente en cada una de las regiones, en base a los conocimientos y experiencia específicos en aquellos campos en los que cada una de ellas son referentes y bajo el prisma de planes de acción conjuntos transnacionales.
Para alcanzar estos objetivos, en una primera fase, el proyecto realizará un mapa de conocimiento de las diferentes regiones que participan en el mismo, que especificará qué se está haciendo en cada una de ellas en el ámbito de la eficiencia energética de las smart cities impulsada por sistemas embebidos.
“En base al citado mapa, elaboraremos una Agenda conjunta de trabajo que nos permitirá avanzar fomentando la innovación y competividad internacional de nuestras empresas en campos clave y de gran interés estratégico”, explican desde el consorcio.
En este sentido, los participantes en el Proyecto CLINES subrayan que el desarrollo de las la posteriores fases del mismo resultarán esencial, “para estimular el crecimiento de las empresas al favorecer un entorno de Innovación que facilite el I+D de nuevas tecnologías y productos”.

Lanzamiento de la primera convocatoria de proyectos de Horizonte 2020

La Comisión Europea ha lanzado la primera convocatoria de proyectos del programa de investigación e innovación de la Unión Europea, Horizonte 2020, con más de 15.000 millones de euros para los dos primeros años. La acción del  Programa en 2014-2015, que busca impulsar la economía del conocimiento en Europa y afrontar problemas cuya solución mejore la vida de las personas, se centrará en doce temas prioritarios, como la asistencia sanitaria personalizada, la seguridad digital o las ciudades inteligentes.
La mayor parte de las convocatorias correspondientes al presupuesto de 2014 están abiertas a partir de hoy y otras se irán abriendo a lo largo del año en el portal del participante. Las convocatorias de ese presupuesto, que representan por sí solas un importe de unos 7 800 millones de euros, se repartirán de la siguiente forma entre los tres pilares fundamentales de Horizonte 2020:
    Ciencia excelente: alrededor de 3 000 millones de euros, incluidos 1 700 millones para subvenciones del Consejo Europeo de Investigación destinadas a científicos eminentes, y 800 millones para la concesión de becas Marie Skłodowska-Curie a jóvenes investigadores.
Liderazgo industrial: 1 800 millones de euros para apoyar el liderazgo de Europa en sectores tales como las TIC, las nanotecnologías, la fabricación avanzada, la robótica, las biotecnologías o el espacio.
Retos sociales: 2 800 millones de euros para proyectos innovadores que afronten los siete retos sociales de horizonte 2020, a saber: salud; agricultura, economía marítima y bioeconomía; energía; transporte; acción climática, medio ambiente, uso eficiente de los recursos y materias primas; sociedades reflexivas,y seguridad.
En la Comisión Europea en España (Madrid) ha tenido lugar hoy el acto de presentación, contado con la presencia de Román Arjona, economista jefe de la Dirección General de Investigación e Innovación de la CE, y con el subdirector de Relaciones Internacionales y con Europa del Ministerio de Economía y Competitividad, Luis Eduardo Ruiz.

Transfiere. 3º Foro Europeo para la Ciencia, Tecnología e Innovación.

TRANSFIERE es el gran foro multisectorial de la Innovación Española que une la oferta y la demanda de Innovación mediante nuevas formas de relacionarse e iniciar contactos.
Tiene lugar en Málaga los días 12 y 13 de Febrero de 2014.
TRANSFIERE es la gran oportunidad de negocio para los agentes del I+D+i y apuesta por la transferencia del conocimiento como gérmen básico para el desarrollo económico.
TRANSFIERE se ha concebido como un espacio único en España para fomentar la trasnferencia y la cooperación entre el ámbito científico y el sector empresarial.
Científicos de la suniversidades y de los centros públicos y privados de investigación pueden trasnmitir el conocimiento que generan a las empresas y a los agentes productores del sector del I+D+i. Por su parte, las pymes y mircopymes tienen la oportunidad de ofertar sus productos y servicios ante las grandes empresas demandantes de tecnología.
En TRANSFIERE encontrará…
Un evento específico para la INOVACIÓN, un punto de encuentro entre la invención y la comercialización.
Un encuentro para los agentes del ecosistema de innovación: universidad, empresa, administración y agentes dinamizadores.

Publicada la convocatoria de equipamiento de infraestructuras científicas con un máximo de 200 millones de euros

La Secretaría de Estado de I+D+i ha publicado la convocatoria –dotada de hasta 200 millones de euros para equipamiento de infraestructuras científicas y técnicas con la cofinanciación de fondos estructurales de la Unión Europea.
El Ministerio de Economía y Competitividad ha convocado estas ayudas en el marco del subprograma estatal de infraestructuras científicas y técnicas y equipamiento del Programa Estatal de Fomento de la Investigación Científica y Técnica de Excelencia del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.
Esta actuación financiadora está basada en la incentivación de la generación de conocimientos científicos y tecnológicos, sin orientación temática previamente definida, incluyendo la generación de conocimiento y el desarrollo de tecnologías emergentes. Su objetivo es proveer, mantener y actualizar las infraestructuras científicas y técnicas para que sean accesibles a todos los agentes del Sistema y facilitar una investigación científico-técnica de calidad
La convocatoria dotará de ayudas para proveer, mantener y actualizar las infraestructuras científicas y técnicas para que sean accesibles a todos los agentes del sistema español de ciencia, tecnología e innovación y facilitar una investigación científico-técnica de calidad así como el desarrollo de actividades empresariales de I+D altamente competitivas. En concreto, contempla la adquisición y el mantenimiento de infraestructuras y equipamientos científicos y tecnológicos, preferentemente de uso compartido y para la sostenibilidad y mejora de las ya existentes.
La convocatoria se cofinancia con fondos estructurales de la Unión Europea, en concreto con dotación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, contribuyendo al desarrollo regional a través de la puesta a disposición de la comunidad científica de las infraestructuras y equipamientos necesarios para la exitosa generación de conocimiento y su posterior transferencia al sector productivo. Incluye asimismo una línea de financiación mediante préstamos con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 10 de febrero de 2014 hasta el 25 de febrero de 2014 a las 15:00 horas (hora peninsular española).

Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad. Ayudas EMPLEA.

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Estas ayudas financiarán, mediante la concesión de préstamos a entidades que realizan actividades de I+D+I, la contratación de titulados universitarios (EMPLEA-TU-2014) y titulados no universitarios con formación profesional de grado superior o equivalente (EMPLEA-FPGS-2014), a los que al mismo tiempo les será subvencionada la realización de una formación específica en gestión de la I+D+I.