
Nos hace ver la importancia de desarrollar y optimizar el talento y conocimiento de las personas que forman nuestra organización, a través de una cultura, parámetros y normas que aporten un valor añadido a la actividad empresarial.
Para implementar y desarrollar esta cultura emprendedora, nos muestra el método IDEAL, desarrollado por D. José Luis Montero de Y.Innovación empresa perteneciente al Grupo Gesor, aplicado con gran éxito en diferentes organizaciones y por el que ha obtenido importantes reconocimientos.
El método, sustentado en las personas, en su creación de ideas y en los diferentes roles que cada una de ellas puede desempeñar dentro de la compañía, consta de dos procesos bien diferenciados, gestión de ideas y su concreción en el desarrollo de proyectos.
D.Juan Pérez Gálvez es profesor del Área de Política de Empresa del Instituto Internacional San Telmo.