Publicaciones de JLMontero

PASI脫N Y AMBICI脫N

Hace unos d铆as, tuve la oportunidad y, sobre todo, el placer de charlar con alumnos de Formaci贸n Profesional del centro San Eutiquio de Gij贸n, un lugar privilegiado en lo alto de Cimadevilla desde cuyas aulas se domina toda la bah铆a. All铆 hab铆a personas de Formaci贸n B谩sica, Ciclos Medios y Superiores.聽 Sus caras eran un combinado […]

La tortilla del talento

Como todo el mundo sabe aunque no todos lo admitan, vivimos tiempos en los que la 煤nica certidumbre es la incertidumbre. Hay quienes afirman que las incertidumbres surgen de contradicciones crecientes, pero no es menos cierto que muchos construyen sus certidumbres alimentando sus contradicciones. Pero lo realmente alarmante surge cuando son las propias organizaciones quienes […]

La empresa 谩rbol

La analog铆a del 鈥渋ceberg鈥 es un cl谩sico cuando se habla de competencias haciendo referencia a aquellas relacionadas con la 鈥減ersonalidad鈥 cuya detecci贸n es compleja y comprometida y que traducido a cristiano quiere decir: lo sentimos, tierra de nadie o no man麓s land dicho de forma m谩s t茅cnica. Algo similar ocurre cuando hablamos del talento aunque […]

Atraer y retener esa absurda solemnidad

Atraer y conservar el talento parece ser una verdad indiscutible en el dec谩logo del buen directivo. La 煤ltima gran encuesta realizada a nivel mundial en 2012 parec铆a confirmar esta afirmaci贸n al registrar un un谩nime 97% de valoraciones de altos directivos al respecto. Sin embargo, a estas alturas, uno empieza a sospechar que esta es una […]

XII Convocatoria para la adjudicaci贸n de Ayudas a Proyectos de Investigaci贸n en salud 2015

La Fundaci贸n Mutua Madrile帽a ha iniciado su XII Convocatoria Anual de Ayudas a la Investigaci贸n en Salud en Espa帽a, que estar谩 abierta hasta el 5 de marzo de 2015 en www.fundacionmutua.es y que est谩 dotada con 1,7 millones de euros. La Fundaci贸n es la entidad privada que m谩s ayudas destina en este campo. Las ayudas […]

LA CLAVE DEL 脡XITO

Una empresa es un sistema y, como todo sistema, se fundamenta en la interacci贸n de sus partes. Partiendo de esta afirmaci贸n, podr铆amos decir que una empresa, cuanto mayores sean sus dimensiones, mayor ser谩 su complejidad como sistema. Sin embargo, tambi茅n es una realidad que en todo sistema, la relaci贸n entre sus componentes y su influencia […]

TONTABILIDAD Y TALENTO

S铆, han le铆do bien, 鈥渢ontabilidad鈥 aunque no entendida como la contabilidad de tontos de la organizaci贸n, sino como el arte de hacerse el tonto en la organizaci贸n. Siempre que hablamos de Talento y Empresa, de una forma u otra, acaba apareciendo la figura de quien, lejos de ver como una oportunidad la gesti贸n del talento […]

驴D脫NDE DUERME EL TALENTO?

Vivimos tiempos en los que el significado y la construcci贸n de conocimiento pasa por una de sus horas m谩s bajas aunque aparentemente la exposici贸n al desbordamiento tecnol贸gico debiera haber producido el efecto contrario. Sin embargo, nunca antes hab铆a sido tan sencillo desvirtuar la realidad y adem谩s hacerlo de forma totalmente convincente para aquellos que supuestamente […]

Abierto el plazo de presentaci贸n de solicitudes para las convocatorias de proyectos de investigaci贸n 2014

Se encuentra abierto el plazo de presentaci贸n de solicitudes para las convocatorias del Plan Estatal de Investigaci贸n Cient铆fica y T茅cnica y de Innovaci贸n 2013-2016 aprobadas por resoluci贸n de 1 y 6 de agosto de 2014 (BOE 8 de agosto). Estas solicitudes corresponden a la convocatoria de 鈥楶royectos I+D 2014鈥 y a 鈥楢cciones de dinamizaci贸n 鈥淩edes […]

LA EMPRESA INCLUSIVA

Max Weber defini贸 el Estado como 鈥渆l monopolio de la violencia legitima鈥. Salvando las distancias, hay empresas que representan el monopolio de la inteligencia legitima. 聽De hecho, el uso o abuso de la Inteligencia Corporativa es lo que determina que podamos hablar de Empresas Inclusivas y Exclusivas. La concentraci贸n de la inteligencia en una minor铆a […]